:: Defensoría Penal Pública ::

Sala de Prensa

Portada
Sala de Prensa
Noticias
Defensora Regional de Coquimbo expuso sobre la defensa institucional de género

02/04/2025

Inés Rojas participó en un conversatorio de mujeres líderes en La Serena

Defensora Regional de Coquimbo expuso sobre la defensa institucional de género

La actividad fue organizada por la 'Mesa regional de acceso a la justicia' y convocó a cerca de un centenar de funcionarias y funcionarios de diversos servicios públicos.

Por Daniel San Martín D.,
Defensoría Regional de Coquimbo.

Gran interés concitó el conversatorio “Mujeres líderes: historia, aprendizajes y logros”, organizado por la 'Mesa regional de acceso a la justicia y personas en situación de vulnerabilidad' y que se desarrolló en la Corte de Apelaciones de La Serena.

Durante la jornada expusieron panelistas de las cinco instituciones que integran esta mesa, entre ellas la Defensora Regional de Coquimbo, Inés Rojas. En formato híbrido asistieron alrededor de un centenar de funcionarias y funcionarios de diversos servicios públicos, como la Defensoría Penal Pública, la Fiscalía, el Poder Judicial, Gendarmería, las Seremis de Justicia y Derechos Humanos, y de la Mujer y Equidad de Género, como también de la Corporación de Asistencia Judicial.

Las otras ponentes fueron Daniella Pinto, jueza de garantía y letras de Los Vilos; la fiscal regional (s), Ninoska Mosnich; la Seremi del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg), Camila Sabando, y la coordinadora del programa “La niñez y adolescencia se defienden”, de la Corporación de Asistencia Judicial, Lorena Araya.

Las especialistas reflexionaron sobre temas como los roles en la sociedad, las exigencias laborales, la especialización en materias de género, las brechas existentes, algunas experiencias en materia de acceso a la justicia y trato, y las iniciativas en materia de género en el ámbito laboral.

POLÍTICA DE GÉNERO
Inés Rojas describió cómo la Defensoría Penal Pública ha desarrollado progresivamente una política de género, que abarca desde el ámbito laboral hasta la especialización, con criterios y manuales de actuación para las y los defensores públicos en la representación jurídica de mujeres y diversidades sexuales.

Comentó, por ejemplo, que en Ovalle se desarrolla un plan piloto nacional, contexto en que un abogado defensor asume con exclusividad causas de mujeres imputadas que están en el medio libre o privadas de libertad.

La jefa regional de la defensa pública abordó también las brechas en la dotación nacional de directivos regionales y defensores locales, ámbito en que sólo un 37 por ciento son cargos ocupados por mujeres. “Esto requiere avanzar en políticas de conciliación de vida familiar y laboral, para que las mujeres puedan alcanzar puestos de mayor responsabilidad, compromiso y horas de trabajo con el fin de superar esta desigualdad”, enfatizó.

Noticias relacionadas:

subir
imprimir
volver